Keine exakte Übersetzung gefunden für تصميم أماكن العمل

Frage & Antwort
Textübersetzung
Übersetzung einfügen
Senden

Übersetzen Englisch Arabisch تصميم أماكن العمل

Englisch
 
Arabisch
relevante Treffer

Textbeispiele
  • In Maldives, in consultation with other United Nations agencies, the country office premises are being redesigned to make them accessible to persons with disabilities.
    وفي ملديف، تجري إعادة تصميم أماكن عمل المكتب الإقليمي، بالتشاور مع وكالات أخرى تابعة للأمم المتحدة، من أجل تجهيزها بإمكانات الوصول.
  • In the absence of accommodation, such as redesigning workplaces so that they become wheelchair accessible, introducing flexible working hours so that people have time to attend to their medical needs during the workday or preparing workplace instructions so that they are comprehensible to people with visual impairments or intellectual disabilities, the possibility of increasing the employability of persons with disabilities seems remote.
    ونظرا لعدم توافر وسائل الراحة، مثل إعادة تصميم أماكن العمل لتسهيل دخول وخروج الكراسي المتحركة، أو تطبيق ساعات عمل مرنة تتيح للمعوقين الوقت اللازم لتلبية احتياجاتهم الطبية أثناء يوم العمل، أو إعداد تعليمات خاصة بأماكن العمل يكون بوسع المعوقين بصريا أو عقليا إدراكها، فإن احتمال زيادة فرص توظيف المعوقين يبدو بعيدا.
  • (a) Set-up of regional offices and subregional support offices: $13.9 million is the cost associated with opening the regional offices and the subregional support offices, including the identification and design of premises, their renovation or alteration, site supervision, removal costs and the procurement of equipment ($7.1 million); establishment of information technology connectivity ($5 million); and compliance with United Nations security standards ($1.8 million);
    (أ) إنشاء مكاتب إقليمية ومكاتب دعم دون إقليمية: مبلغ 13.9 مليون دولار هو التكلفة المرتبطة بفتح المكاتب الإقليمية ومكاتب الدعم دون الإقليمية، بما في ذلك تحديد وتصميم أماكن العمل، وتجديداتها أو تعديلاتها، والإشراف الميداني، وتكاليف نقل الأمتعة واللوازم وشراء المعدات (7.1 مليون دولار)؛ وإقامة وصلة لتكنولوجيا المعلومات (5 ملايين دولار)؛ والامتثال لمعايير الأمم المتحدة الأمنية (1.8 مليون دولار)؛
  • - Promote regulations to encourage the design and adaptation of workplaces, working hours and work instruments to make them accessible for persons with disabilities;
    - إحكام الأنظمة اللازمة لتشجيع تصميم وتعديل أماكن وأدوات وساعات العمل بما يتلاءم مع إمكانية استفادة المعوقين منها.
  • In the private sector, the Kenya HIV/AIDS Business Council plays a major role in designing prevention programmes in work places and in financing interventions for care and support.
    وفي القطاع الخاص، يؤدي مجلس الأعمال التجارية، المعني بالفيروس/الإيدز في كينيا دورا رئيسيا في تصميم برامج الوقاية في أماكن العمل، وفي تمويل أعمال الرعاية والدعم.
  • Definitions Employee safety: occupational safety, occupational health and working environment are related to the following fields (ILO R164, II, 3): design, siting, structural features, installation, maintenance, repair and alteration of workplaces and means of access thereto and egress therefrom; lighting, ventilation, order and cleanliness of workplaces; temperature, humidity and movement of air in the workplace; design, construction, use, maintenance, testing and inspection of machinery and equipment liable to present hazards and, as appropriate, their approval and transfer; prevention of harmful physical or mental stress due to conditions of work; handling, stacking and storage of loads and materials, manually or mechanically; use of electricity; manufacture, packing, labelling, transport, storage and use of dangerous substances and agents, disposal of their wastes and residues, and, as appropriate, their replacement by other substances or agents which are not dangerous or which are less dangerous; radiation protection; prevention and control of, and protection against, occupational hazards due to noise and vibration; control of the atmosphere and other ambient factors in workplaces; prevention and control of hazards due to high and low barometric pressures; prevention of fires and explosions and measures to be taken in the event of fire or explosion; design, manufacture, supply, use, maintenance and testing of personal protective equipment and protective clothing; sanitary installations, washing facilities, facilities for changing and storing clothes, supply of drinking water, and any other welfare facilities connected with occupational safety and health; first-aid treatment; establishment of emergency plans; supervision of the health of workers.
    (أ) سلامة الموظفين: تتصل السلامة المهنية والصحة المهنية والبيئة المهنية بالمجالات التالية (توصيات منظمة العمل الدولية رقم R164، ثانياً، 3): تصميم أماكن العمل، واختيار موقعها، وخواصها المعمارية، وإنشاؤها، وصيانتها، وإصلاحها، وتعديلها، ومنافذ الدخول إليها والخروج منها؛ إضاءة أماكن العمل، وتهويتها، وترتيبها، ونظافتها؛ درجة الحرارة ودرجة الرطوبة وحركة الهواء في أماكن العمل؛ تصميم الآلات والمعدات التي يمكن أن تكون مصدراً للمخاطر، وتركيبها، واستخدامها، وصيانتها، واختبارها وفحصها، وحسب الاقتضاء، الموافقة عليها ونقلها؛ الوقاية من الإجهاد البدني أو العقلي المؤذي الناجم عن ظروف العمل؛ مناولة الحمولات والمواد وتكديسها وتخزينها، يدوياً أو آلياً؛ استخدام الكهرباء؛ صناعة المواد والعناصر الخطرة، وتعبئتها، ووضع البطاقات عليها، ونقلها، وخزنها، واستعمالها، وتصريف نفاياتها وبقاياها، وحسب الاقتضاء، الاستعاضة عنها بمواد أو عناصر أخرى غير خطرة أو أقل خطراً؛ الحماية من الإشعاعات؛ الوقاية من المخاطر المهنية الناجمة عن الضجيج والاهتزاز، ومكافحتها والحماية منها؛ مراقبة الجو والعوامل المحيطة الأخرى في أماكن العمل؛ الوقاية من المخاطر الناجمة عن الضغوط الجوية العالية والمنخفضة ومكافحتها؛ الوقاية من الحرائق والانفجارات، والتدابير الواجب اتخاذها في حالة الحريق أو الانفجار؛ تصميم، وصناعة، وتوفير، واستخدام، وصيانة، واختبار معدات الوقاية الشخصية والملابس الواقية؛ التجهيزات الصحية، ومرافق الغسل، وأماكن تبديل وحفظ الثياب، وتوفير مياه الشرب، وأي مرافق رعاية أخرى مرتبطة بالسلامة والصحة المهنيتين؛ الإسعافات الأولية؛ وضع خطط للطوارئ؛ الإشراف على صحة العمال.
  • Definitions: Employee safety: occupational safety, occupational health and working environment is related to the following fields (ILO R164, II, 3): (a) design, citing, structural features, installation, maintenance, repair and alteration of workplaces and means of access thereto and egress therefrom; (b) lighting, ventilation, order and cleanliness of workplaces; (c) temperature, humidity and movement of air in the workplace; (d) design, construction, use, maintenance, testing and inspection of machinery and equipment liable to present hazards and, as appropriate, their approval and transfer; (e) prevention of harmful physical or mental stress due to conditions of work; (f) handling, stacking and storage of loads and materials, manually or mechanically; (g) use of electricity; (h) manufacture, packing, labeling, transport, storage and use of dangerous substances and agents, disposal of their wastes and residues, and, as appropriate, their replacement by other substances or agents which are not dangerous or which are less dangerous; (i) radiation protection; (j) prevention and control of, and protection against, occupational hazards due to noise and vibration; (k) control of the atmosphere and other ambient factors of workplaces; (l) prevention and control of hazards due to high and low barometric pressures; (m) prevention of fires and explosions and measures to be taken in case of fire or explosion; (n) design, manufacture, supply, use, maintenance and testing of personal protective equipment and protective clothing; (o) sanitary installations, washing facilities, facilities for changing and storing clothes, supply of drinking water, and any other welfare facilities connected with occupational safety and health; (p) first-aid treatment; (q) establishment of emergency plans; and (r) supervision of the health of workers.
    التعاريف: سلامة الموظفين: تتصل السلامة المهنية والصحة المهنية وبيئة العمل بالمجالات التالية (توصية منظمة العمل الدولية رقم 164، ثانياً، 3): (أ) تصميم أماكن العمل، واختيار موقعها، وسماتها المعمارية، وإنشاؤها، وصيانتها، وإصلاحها، وتعديلها، ومنافذ الدخول إليها والخروج منها؛ (ب) وإضاءة أماكن العمل، وتهويتها، وترتيبها، ونظافتها؛ (ج) ودرجة الحرارة ودرجة الرطوبة وحركة الهواء في أماكن العمل؛ (د) وتصميم الآلات والمعدات التي يمكن أن تكون مصدراً للمخاطر، وتركيبها، واستخدامها، وصيانتها، واختبارها وفحصها، وعند الاقتضاء، الموافقة عليها ونقلها؛ (ه‍) والوقاية من الإجهاد البدني أو العقلي الضار الناجم عن ظروف العمل؛ (و) ومناولة الحمولات والمواد وتكديسها وتخزينها، يدوياً أو آلياً؛ (ز) واستخدام الكهرباء؛ (ح) وصناعة المواد والعوامل الخطرة، وتعبئتها، ووضع البطاقات عليها، ونقلها، وتخزينها، واستعمالها، وتصريف نفاياتها وبقاياها، وعند الاقتضاء، الاستعاضة عنها بمواد أو عوامل أخرى غير خطرة أو أقل خطراً؛ (ط) والحماية من الإشعاعات؛ (ي) والوقاية من المخاطر المهنية الناجمة عن الضجيج والاهتزاز، ومكافحتها والحماية منها؛ (ك) ومراقبة الجو والعوامل المحيطة الأخرى في أماكن العمل؛ (ل) والوقاية من المخاطر الناجمة عن الضغوط الجوية العالية والمنخفضة ومكافحتها؛ (م) والوقاية من الحرائق والانفجارات، والتدابير الواجب اتخاذها في حالة الحريق أو الانفجار؛ (ن) وتصميم معدات الوقاية الشخصية والملابس الواقية، وصناعتها، وتوفيرها، واستخدامها، وصيانتها، واختبارها؛ (س) والتجهيزات الصحية، ومرافق الغسل، وأماكن تبديل وحفظ الثياب، وتوفير مياه الشرب، وأي مرافق رعاية أخرى مرتبطة بالسلامة والصحة المهنيتين؛ (ع) والإسعافات الأولية؛ (ف) ووضع خطط للطوارئ؛ (ص) والإشراف على صحة العمال.
  • The one-time costs have two major components: (a) human resources-related provisions ($16.3 million), which include staff termination ($9.5 million); relocation ($3.1 million); non-salary staff costs for outplacement service, counselling, a job fair, a job-matching and reassignment process, and change-management training ($1.3 million); and eight posts related to the regionalization process ($2.4 million); (b) the establishment of regional and subregional offices ($12.1 million), which includes the identification and design, renovation or alteration of premises, site supervision, removal costs and procuring equipment ($6.4 million); the establishment of information technology connectivity ($4.2 million); and compliance with United Nations security standards ($1.5 million).
    ولهذه التكاليف غير المتكررة عنصران رئيسيان: (أ) الاعتمادات المتصلة بالموارد البشرية (16.3 مليون دولار)، وتشمل استحقاقات نهاية الخدمة (9.5 مليون دولار)؛ والانتقال (3.1 مليون دولار)؛ وتكاليف الموظفين غير المتعلقة بالمرتبات الناشئة عن خدمة التنسيب الخارجي، وتقديم المشورة، ومعرضا للوظائف، وعملية لمضاهاة الوظائف والتعيين في وظائف أخرى، وتدريبا في مجال إدارة التغيير (1.3 مليون دولار)؛ و 8 وظائف تتصل بعملية الهيكلة الإقليمية (2.4 مليون دولار)؛ و (ب) إنشاء مكاتب إقليمية ومكاتب دون إقليمية (12.1 مليون دولار)، ويشمل ذلك تحديد أماكن العمل وتصميمها وتجديدها أو تعديلها، والإشراف على المواقع، وتكاليف نقل الأمتعة واللوازم وشراء المعدات (6.4 مليون دولار)؛ وتركيب توصيلات تكنولوجيا المعلومات (4.2 مليون دولار)؛ والامتثال لمعايير الأمم المتحدة الأمنية (1.5 مليون دولار).